编者按
“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是百利装备集团砥砺前行、成果丰硕的五年。“十四五”期间、特别是2023年新班子调整以来，集团以“二次创业”奋斗姿态，全面投身改革创新浪潮，经营业绩、科技创新、市场开拓、资产盘活、党的建设等工作跃上新台阶。在收官“十四五”，谋划“十五五”的关键时期，集团官微特别推出【奋进“十四五” 百利谱华章】专栏，系列报道“十四五”期间发展成就，既是对过往奋斗的总结，更是迈向新征程的起点，百利装备集团将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实市委十二届七次全会部署要求，继续乘风破浪、勇毅前行，凝心聚力、锐意进取，为建设世界一流装备制造企业而努力奋斗！
天发水电公司
“十四五”期间，面对错综复杂的水电行业环境，百利装备集团所属天津市天发重型水电设备制造有限公司（以下简称“天发水电公司”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实推进“十项行动”“三新”“三量”工作，把集团“王字经”企业治理规律和“六个两手抓”领导工作规律应用到天发水电公司高质量发展全过程。2023年以来，在百利装备集团三大产业板块的战略指引下，天发水电公司以绿色能源装备板块为核心目标，在常规水轮发电机组优势的基础上，深耕电站升级改造与运维，以“四步走”布局抽水蓄能市场，推进集团抽水蓄能电站装备串珠成链，勇当集团核心产业排头兵，在党建引领、项目建设、科技创新、人才培育等方面取得突破性进展。
天发水电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照百利装备集团党委关于党建工作“三个着力点”要求，各党支部推行“党建+创建”机制，扎实落实“三会一课”制度，开展党员集中学习教育，切实提高基层党组织凝聚力和战斗力，引导党员干部奋发有为、锐意进取。多次组织党员干部参观红色教育基地，从党的奋斗历程中汲取精神力量，踔厉奋发、勇毅前行。
2023年以来，天发水电公司党委持续加强思想建设，夯实基层党组织建设，依托三大电站改造项目开展党建立项和劳动竞赛。在永定河下马岭电站、下苇甸电站等项目中，面临重大难题，车间党员始终以“关键时刻冲在前”的担当，带领工人加班加点，连续奋战，保质保量按时完成各项工作，让党徽在施工一线熠熠生辉。
【组织开展“七一”主题党日活动】
【组织参观“津沽烽火 浩气长歌——天津市纪念抗日战争胜利80周年文物展”】
【北京下马岭电站项目施工现场】
天发水电公司积极承接国务院常务会议明确提出172项节水供水重大水利工程，累计签订11项国家重点项目合同，提供机组41台（套），总装机容量达到921兆瓦。凭借可靠的产品品质与技术实力，天发水电公司的设备广泛应用于国家重大水利工程，先后承担“国家863项目”“国家科技支撑计划项目”等国家级、省部级科研项目，积极参与“一带一路”海外项目建设。
天发水电公司锚定国家重点水利项目建设，在落实国家重大战略中展现国企担当，自主承揽国家重大水利工程项目——碾盘山水利水电枢纽工程项目，总装机容量18万千瓦，6台发电机组全部由天发水电公司设计制造生产。同时坚持积极融入央企产业链，在常规中小机型水电市场稳步推进，公司先后承揽银江、老木孔、东方岩项目，特别是参与制造的银江水电站机组，单机容量65兆瓦亚洲最大、转轮直径7.95米世界最大，实现了新突破。
【碾盘山水利水电枢纽工程】
【金沙江银江水电站6号机导水机构顺利通过预装出厂验收】
2023年以来，天发水电公司按照百利装备集团打造“水利水电+抽水蓄能”核心产业部署要求，承接北京密云白河电站抽水蓄能更新项目，为集团抽水蓄能“四步走”战略打下坚实基础。同时与高校、科研院所、央国企等开展深度合作交流，聚焦高水平技术创新，攻坚核心技术瓶颈，扩充产能效益，以“串珠成链”协同思维整合产业资源，以“精益求精”工匠精神打磨机组品质，全力将抽水蓄能电站装备研发制造打造成行业标杆、企业高质量发展的“金色名片”。
【北京密云白河抽水蓄能电站首台导水装配验收成功】
天发水电公司积极响应国家“两新”政策号召，抢抓大规模设备更新市场机遇，聚焦存量电站改造需求，精准筛选高价值项目，领导班子带头闯市场跑客户抢订单，密切跟踪潜在新建电站的投资建设动态，打造企业新增长级，2023年以来，公司陆续承接改造合同金额突破2亿元。
按照集团国际化发展战略，扎实推进高质量共建“一带一路”，与乌兹别克斯坦签署了《天津市天发重型水电设备制造有限公司撒马尔罕州水电项目合作备忘录》，共同做好撒马尔罕州相关水电项目合作建设工作，促进优质合作项目落地。成功签订印度KOLLIMALAI水电站水轮发电机组采购合同，对推进天发水电公司进军国际市场，提升品牌影响力意义重大。
天发水电公司按照百利装备集团党委关于“四个一代”技术创新路径要求，实施科技兴企战略，加快推动形成新质生产力，提升企业核心竞争力。获评“天津市专精特新中小企业”及“天津市水电产业知识产权运营中心”称号，牵头组建天津市水电装备产业创新联合体。获得“中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书”，电气试验检测能力和水平获得国家权威认可，检测结果获得国际互认。公司充分发挥科技研发中心、国家级企业技术中心、天津市重点实验室等平台作用，打造科技创新协同局面。
【天发水电部分资质荣誉】
天发水电公司持续加大科技创新，依托国家级企业技术中心和国家级流体机械开发与试验中心（水力试验平台）技术积淀，完成国内首台斜流式抽水蓄能机组水力优化设计，研制出超宽负荷高稳定性水轮机转轮，联手清华大学完成蓟州西大峪抽水蓄能转轮研发、自主开展蓟州龙潭沟抽水蓄能转轮研发，填补了相关技术应用空白。秉持“技术创新驱动行业升级”的核心目标，聚焦水电装备核心技术攻关，启动“水力模型数字化运维系统”研发项目，以数字化、智能化技术赋能能源装备升级，聚焦细分领域技术壁垒高、市场占有率领先的核心产品，为持续推进公司高质量发展提供支撑。
【天发水电公司水力实验平台】
近年来，天发水电公司在能源开发自主创新道路上稳步前行，为绿色能源领域高质量、可持续发展提供坚实的技术支撑。加速推进车间数智化升级改造，二车间引进新型数控包带机、三车间引进带有数据采集系统的智能化焊接机器人工作站，为发展新质生产力、打造有竞争力的智能化数字化工厂夯实基础。
【数控八轴包带机】
天发水电公司积极落实集团党委“三把镜子”选人用人理念，强化人才队伍建设，激发人才创新活力。拓宽引才渠道，精准吸纳专业骨干人才，匹配能源动力、水电工程、机械制造等核心领域人才，为公司注入新鲜血液。规范职称评审，畅通人才职业发展通道，进一步优化了人才队伍职称结构，激发了各类人才干事创业的积极性，为公司关键项目攻坚和高质量发展提供坚实人才保障。近两年来，引进人才65人，专业技术人才比例高达40%，形成专业技术人才结构性平衡与合适的数量储备，促进人才培养工程的健康发展。
天发水电公司不断加强人才队伍建设，一体推进科技人才、产业工人队伍建设，深化人才发展体制机制改革，1人荣获“第一批天津市卓越制造人才”荣誉称号，2人获得国务院政府特殊津贴。同时，葛睿博作为一线产业工人在平凡岗位上不断探索创新，荣获“天津市五一劳动奖章”及“天津市劳动模范”称号。
【“第一批天津市卓越制造人才”及“国务院政府特殊津贴”获得者张永学】
【“国务院政府特殊津贴”获得者李振维】
【“天津市五一劳动奖章”及“天津市劳动模范”获得者葛睿博】
“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是破解天发水电公司高质量发展面临突出问题的关键时期，天发水电公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在百利装备集团党委领导下，抢抓政策机遇，坚持将“王”字经企业治理规律贯穿于推动天发水电公司高质量发展的各领域、全过程，学好用好“三个法宝”政治秘诀，将党建工作与业务发展深度融合，聚焦重点领域，细化落实举措，按照百利装备集团党委提出的抽水蓄能电站装备“四步走”战略布局，推动抽水蓄能产业“串珠成链”，努力成为集团核心产业排头兵，打造干事创业奋勇争先的火车头，为集团建设世界一流装备制造企业贡献力量！
供稿｜天发水电 党委宣传部
