编者按

      近日，国务院颁发了政府特殊津贴证书，百利装备集团5名职工获此殊荣。优秀人才的成长轨迹，是百利装备集团以高质量发展为引擎、加快培育新质生产力，精心耕耘人才沃土、搭建价值实现平台的生动写照。2023年以来，集团不仅取得了连续两年主营业务收入和利润总额实现两位数增长的傲人成绩，也涌现出了大批优秀人才，构建了企业以战略升级赋能职工成长，职工以创新创造反哺企业跃迁的“双向奔赴”发展图景。集团官微推出“榜样”专栏，聚焦平凡岗位上的榜样之星，讲述奋斗故事，传承榜样力量，共同谱写百利装备集团高质量发展新篇章！

天津泵业金工车间钳工  吴志勇

       百利装备集团所属天津泵业机械集团有限公司（以下简称“天津泵业”）金工车间钳工吴志勇凭借其精湛的技术和突出的贡献荣获“国务院特殊津贴专家”。吴志勇三十年来，扎根一线、勤学苦干，以精益求精的工匠精神不断攻坚克难，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

       刻苦钻研，练就过硬技能本领。自1993年毕业扎根天津泵业车间以来，吴志勇将“干就干好”的信念倾注于万千零件之中，凭着对钳工专业的痴迷和执着，在钳工岗位上，勤学苦练，不断总结工作经验，练就了高超技能，先后多次获得百利装备集团和天津泵业技能标兵、最佳员工等荣誉称号。2006年赴机电工艺学院深造完成了大专学业，系统掌握了车间实践中难以获取的专业文化知识，为技术突破奠定了扎实基础。面对零件加工中的技术难题，他坚持反复识图、查阅资料、与师傅深入探讨；在关键操作环节绝不放过任何疑问，将每次技术攻关视为进步的阶梯。他秉承精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，从一名普通钳工逐步成长为高级技师。

       勇挑重担，推动企业创新发展。身为高级技师，吴志勇在工作之余潜心研究，总结出一组动平衡打孔加工去重六种加工参照数据表，使动平衡工序更加精准，可有效控制在5g以内，改善了双螺杆系列泵的装配质量问题，大幅节省售后服务费用和人工成本。针对锪平面加工中的难题，他创新改进正反锪刀，将老式焊接合金刀头升级为合金刀镶嵌配套专用刀杆，显著提升了加工效率并降低了成本。此项改进作为其毕业论文课题，获学院老师高度评价，经车间实践验证后成功申请国家实用新型专利。面对船用离心泵船舱空间狭小、维修困难的问题，他通过多次参与现场维修积累经验，不断实践摸索研发出一套拆装工具和吊具，极大提升了维修效率。凭借着扎实的理论功底、丰富的实践经验和严谨的工作态度，吴志勇每年在车间生产过程中发现并攻克大量质量问题，为企业挽回多项经济损失。

        赓续传承，践行党员使命担当。作为一名党员，吴志勇始终坚持不怕困难、迎难而上，秉承企业传承创新的理念，不仅注重自身技能的提升，更关心团队成员的成长。通过“传帮带”将自身技能倾囊相授，培养10余名一线骨干，为企业发展注入新的活力。他三十年如一日，坚持把每一个工件当作艺术品雕琢，追求“免检产品”的品质标准。他参与某型泵拆装、测绘工作，在某高压泵项目中，为保证衬套铜芯均匀、准确性，他自制划线夹具实现划线合格率近100%，并将该技术推广到3G系列三螺杆泵的泵体划线工作中。作为机加组负责人，他孜孜不倦，不断创新工艺、攻克难关，牵头承担CCS智能泵组研究、某型螺杆泵研制、某供油设备研制等项目，为服务国家重大装备创新作出了重要贡献。